Incorporación de las mujeres al mercado laboral
Partiendo del escenario común que dibuja el mercado laboral, en el que la presencia de mujeres es notablemente inferior a la de los hombres, la tasa de actividad y de ocupación femenina en Cantabria alcanza incluso valores inferiores a la media nacional.
Por ello, uno de los objetivos de este gobierno es la promoción de la inserción de las mujeres en el mercado laboral, y una de las áreas de actuación habrá de ser la de la mejora de la inserción, a través de la eliminación de las barreras tanto de acceso como de permanencia, como por ejemplo través de actuaciones como las de fomento de la implantación de los planes de acción positiva en las empresas, aplicación del enfoque de género en los estudios del mercado laboral y los planes de carrera profesional individuales.
Apoyo a iniciativas empresariales de mujeres
Otro medio de apoyar la inserción laboral de las mujeres es apoyar sus iniciativas empresariales, facilitándoles información de los distintos recursos y ayudas que están a su disposición, tanto en el sector público como privado, para la puesta en marcha de su proyecto y la entrada en el mercado, apoyo técnico para la iniciar la actividad empresarial y para consolidar los proyectos que ya están en marcha, fomentando el intercambio de experiencias entre emprendedoras y empresarias y promoviendo la formación específica en diversos aspectos de la actividad empresarial.
Programa integral para la prevención de la violencia contra las mujeres y la protección a sus víctimas
La ejecución de la Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia Contra las Mujeres y la Protección a sus Víctimas, implica la realización de actuaciones destinadas a la prevención y sensibilización social y específicamente de aquellos profesionales directamente vinculados de algún modo con la violencia de género, información y asistencia a las víctimas.
Esto supone la directa implicación de todas las áreas del Gobierno con competencias en materias establecidas en esta ley y la necesaria coordinación de todos los operadores comprometidos en la labor de erradicación de la violencia contra las mujeres.
Unidad de igualdad y género
La Unidad de Igualdad de Género responde al compromiso adquirido por el Gobierno de Cantabria de reducir los desequilibrios de género desde sus áreas de intervención.
La Unidad tiene como finalidad la de funcionar como estructura de apoyo, promoción y coordinación de las distintas acciones puestas en marcha en torno a la igualdad entre mujeres y hombres desde las distintas Consejerías y ser promotora de la transversalización de la perspectiva de género en el Gobierno de Cantabria.
Apoyo decidido a las familias
Compatibilizar la vida laboral y familiar, resolviendo las desigualdades o discriminaciones, y aquellas que tienen en su origen en condiciones sociales y económicas es una de las premisas irremplazables con las que trabaja el Gobierno de Cantabria.
Ayudar a las familias cántabras con medidas eficaces y ajustadas a sus necesidades y expectativas es la pretensión. Medidas como las contempladas en el marco de la concertación social, entre las que figura el vigente Plan de Ayuda a las Madres, que ha ampliado la llamada “Paga de los cien euros”
El objetivo es reforzar la atención a las situaciones familiares de mayor carga económica, para responder más eficazmente al objetivo de incrementar la natalidad, articulando vías más efectivas para igualar las condiciones de las madres.
El Ejecutivo cántabro desea seguir introduciendo Internet en los hogares de Cantabria, para mitigar las desigualdades que genera la Sociedad de la Información en aquellas familias que, por razones económicas o culturales, no tienen acceso a estos medios.
El Programa “Cantabria en Red” nació con este objetivo: superar la brecha digital que se estaba convirtiendo en un factor de desigualdad y desventaja competitiva en nuestra Región.
Tenemos que poner en marcha una nueva propuesta, centrada en aquellas zonas, fundamentalmente en las rurales, donde existen problemas de conectividad y los ciudadanos no pueden acogerse a las ayudas establecidas.
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¿Qué iniciativas favorecerán el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres?
